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2022-09-02,星期五
在丹纳赫水平台,我们始终坚信多元人才与包容文化是组织发展和业务创新的源动力之一
我们同时致力于形式多样、内容丰富的活动不断推进组织多元化和包容性的认知与行动力
让我们一起回顾精彩纷呈的八月之旅,并期待充满机遇的金秋九月!
多元与包容文化建设
2022年8月2日,水平台进行了第二场D&I城市路演互动直播,本次直播围绕着“好奇心”展开讨论。由水平台研发总监携手来自不同团队的5名D&I大使,通过分享生活趣事和工作经历,畅谈“好奇心”在工作与生活中的应用,收到了同事们的一致好评和热情参与。第三场D&I城市路演及Day Of Understanding也将在十月与大家见面,敬请期待!
水平台D&I大使
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Family Day 家庭日
骄阳似火的8月5日,我们再次迎来了大朋友小朋友最爱的精彩盛宴——丹纳赫家庭日“小小发明家”活动。本次活动的目的旨在提高员工敬业度,培养创新文化,向员工家属展现水平台的多样化业务。一天下来,小朋友们亲身感受到了爸爸妈妈温馨的工作环境,遇到非常和蔼可亲的老板和叔叔阿姨们,他们都很平易近人,风趣幽默。活动结束,小朋友们都说想快快长大,将来也来丹纳赫公司上班!
NICE
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女王日-Boss For One Day
在丹纳赫和水平台中国,女性员工在组织建设和业务发展中贡献着不可或缺的“她”力量。2022年我们将持续聚焦女性职业成长与发展,为她们提供更多学习机会与发展空间。这不,丹纳赫女性联盟金牌项目兰馨叙女王日活动正在如火如荼进行,2位来自水平台的幸运女王沉浸式体验了管理层的工作日常,为职业发展打开新的视角。
NICE
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看完水平台大家庭多元包容、丰富多彩的活动,是不是对水平台又有了进一步的了解?
如果你也想加入这样充满爱和活力的大家庭,那就来看一看有哪些热招职位吧~
扫描下方二维码查看具体岗位职责及更多在招职位信息
感兴趣的小伙伴将简历以“姓名+应聘职位”为主题发送至:danni.qiu@danaher.com
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